Ben jij zzp’er in de kinderopvang?

Dan heb jij vast al gehoord dat het nu minder aantrekkelijk is gemaakt om als zzp’er in de kinderopvang te werken! Gelukkig kun je via de ZON! flexpool genieten van dezelfde vrijheid als zzp’er, mét daarbij de zekerheid en voordelen van een vast dienstverband.

Hoe dat precies in zijn werk gaat?

• Tijdens een gesprek op ons kantoor vertellen we je alles over het werken in de ZON! flexpool en onze unieke visie.
• Loop een dagje mee op een van onze locaties en ervaar zelf hoe het is om bij ZON! te werken.
• Heb je na deze dag zin om bij ons aan de slag te gaan? Dan bespreken we samen welk contract het beste bij jou past: een 0-urencontract of een contract met vaste uren.
• Geef zelf aan op welke dagen je wilt werken en in welke regio je voorkeur ligt. Samen zorgen we ervoor dat je een rooster hebt dat bij jouw situatie past.

Nu geniet je van de vrijheid, maar heb je toch zekerheid! Daarnaast ben je ook welkom op ons jaarlijkse zomer- en winterfeest en nodigen wij je graag uit voor onze personeelsuitjes.

Bovendien profiteer je van:

• Jaarlijkse cao-verhogingen
• 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw

ZON! biedt een salaris tussen de € 2577,- en € 3541,- bruto per maand op basis van 36 uur.

Is dit iets voor jou of heb je nog vragen? Neem contact op met onze HR-afdeling en bel (of stuur een berichtje) naar: 06-16067622, mail naar werkenbij@kinderopvangzon.nl, of vul hieronder het contactformulier in.